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Vinzenz Burgherr

Gründer und Geschäftsführer der ExploreSolutions GmbH
 

Ich bringe über 25 Jahre Erfahrung im MedTech-Sektor mit – von Forschung und Entwicklung über Produktion und Vertrieb bis hin zur Leitung strategischer Initiativen. Es fällt mir leicht, Kundenbedürfnisse präzise zu erfassen, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen und Projekte wirkungsvoll auf den Weg zu bringen.

In meiner Laufbahn habe ich in verschiedensten Führungsrollen gewirkt – unter anderem in Frankreich, wo ich Integrations- und Veränderungsprozesse leitete und als Werksleiter einen Produktionsstandort führte. Dabei habe ich gelernt, wie wichtig es ist, Brücken zu bauen – zwischen Sprachen, Kulturen und Perspektiven.

Als Interimsmanager übernehme ich Verantwortung genau dort, wo kurzfristig Führung gefragt ist. Ich schaffe Stabilität in Übergangsphasen, erfasse Strukturen schnell und agiere mit Klarheit und Verlässlichkeit – für Teams, Prozesse und Kundenbeziehungen.

Neben meiner Führungserfahrung ist meine laufende Ausbildung zum Gestaltberater ein wesentliches Element meiner Arbeit. Sie schärft meine Wahrnehmung und hilft mir, im Hier und Jetzt präsent zu sein – mit offenem Blick für das, was wirkt. Die Haltung der Gestaltarbeit ist für mich nicht nur Methode, sondern gelebte Überzeugung: klar, zugewandt und echt.

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Was ich mitbringe – in Erfahrung und Haltung
  • Über 25 Jahre Erfahrung im MedTech-Sektor: Umfassendes Fachwissen von der Forschung und Entwicklung über Produktion/Qualitätsmanagement bis hin zum Vertrieb.
     

  • Kundenorientierung mit Weitblick:
    Bedürfnisse präzise erfassen und passgenaue Lösungen entwickeln – Ich strebe nachhaltige Win-Win-Situationen an.
     

  • Erfolgreiche Projektleitung:
    Strategisch wichtige Vorhaben bringe ich mit Struktur, Klarheit und Engagement zum Ziel.
     

  • Interkulturelle Führungserfahrung:
    unter anderem habe ich als Werksleiter in Frankreich Teams und Prozesse erfolgreich integriert – mit Gespür für Sprache, Kultur und Zusammenarbeit.
     

  • Change-Management:
    Ich gestalte komplexen Integrations- und Transformationsprozessen umsichtig und wirksam – mit Fokus auf Menschen und Strukturen.
     

  • Interimsmanagement:
    Ich übernehme Verantwortung, wenn Führungspositionen temporär zu besetzen sind – mit dem Fokus, Teams zu stabilisieren und die Betreuung von Kunden nahtlos fortzuführen.
     

  • Gestaltberater in Ausbildung:
    Mein Blick für das Wesentliche wird durch meine Ausbildung in Gestalttherapie geschärft – eine Haltung, die meine Arbeit auf allen Ebenen prägt.

Vinzenz Burgherr
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Vinzenz Burgherr
Berufliche Stationen
  • Gründer & Geschäftsführer: ExploreSolutions GmbH – Erforschung & Entwicklung innovativer Lösungen und Beziehungen im MedTech-Bereich.
     

  • Selbständiger Skipper & Törnanbieter: ExplorSailing – Entwicklung von unternehmerischen Fähigkeiten.
     

  • Sales & Strategic Account Management: Stryker Osteonics AG – Verantwortung für strategische Kundenbeziehungen in der MedTech-Branche.
     

  • Direktor Produktion: eBeam/Comet – Leitung und Aufbau der Produktionsprozesse.
     

  • Integrationsmanager & Werksleiter: Stryker/Memometal – Koordination von Integrationsprojekten und Verantwortungübernahme für funktionierende Lieferketten.
     

  • R&D Projektmanager & Teamleiter:
    Stryker Osteosyntheses – Leitung von F&E-Teams und Verantwortlich für die Entwicklung von innovativen, kundenorientierten Systemen.
     

  • Projektleiter und Qualitätsverantwortlicher: Bangerter Microtechnik – Verantwortung für Kundenprojekte und Qualitätsmanagement.
     

  • Wissenschaftlicher Assistent & KTI Projektleiter: ETH Zürich – Forschung im Bereich Leichtbau.

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Bildung
  • Weiterbildung in Gestaltberatung (laufend): Institut für Integrative Gestalttherapie Würzburg – Stärkung von Präsenz, Wahrnehmung und Dialogkompetenz für die Arbeit mit Menschen in Veränderungsprozessen.
     

  • Stryker Internes Bildungsprogramm: Exploring Management Leadership Acumen, EMEA Talent & Future Leader Program.
     

  • Stryker Internes Bildungsprogramm: GQO Academy - Corporate Talent & Future Leader Program.
     

  • Nachdiplomkurs: Essentials of Management, Executive School of Management, University of St. Gallen
     

  • Nachdiplomkurs: Führen im Wandel - Die Führungskraft als Coach, Berner Fachhochschule 
     

  • Verschiedene Weiterbildungen Quality Management: ISO 9001:2000, ISO 13485
     

  • Dipl. Ing. FH: Maschinenbaustudium an der Fachhochschule Burgdorf (Schweiz) 

Sprachen
  • Deutsch, Englisch, Französisch​

Vinzenz Burgherr
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